Le quotidien d’un cadre et d’un cadre dirigeant est chargé de défis, de rôles et de fonctions multiples. Qu'ils soient du domaine stratégique, du domaine relationnel ou opérationnel, ou concernant le sens de sa propre action, ou de son parcours de manière plus générale, cette complexité le met en situation de recherche permanente d'équilibre et de sérénité, d'une gestion efficace de ses propres ressources.
Nos prestations de coaching individuel concernent entre autres :
— le développement du potentiel,
— le développement de carrière,
— l’efficacité dans la fonction,
— le développement des savoirs-faire comportementaux pour répondre aux objectifs professionnels,
— l'accompagnement dans la prise de fonction,
— la résolution des difficultés dans l’exercice quotidien de sa fonction.
Executive Coaching
— Coaching de Dirigeants et des Managers
Coaching Interculturel "Accros Cultures"
Le coaching interculturel concerne d’une part, l’impact de la différence culturelle dans le coaching, et d’autre part la force du coaching à permettre la résolution de difficultés dues à la différence culturelle.
C'est donc une mesure destinée à développer les compétences interculturelles individuelles ou collectives dans le contexte international.
Les zones de notre intervention : Europe Occidentale, en Europe de l'Est et en Afrique du Nord.
Nous travaillons en français, en anglais, en arabe et en polonais.
Coaching
Les transitions rapides qu’impose le monde actuel ont fait naître le métier du coaching en entreprise qui a pour but de faciliter le changement et de rétablir l’équilibre...
Nos Coaches sont membres certifiés de la "International Coach Federation".
