L'évaluation ou l'assessment facilitent la prise de décision de recrutement, de mobilité interne, de développement des compétences sur des éléments objectifs et complémentaires.

Nos solutions d’évaluation vous offrent un aperçu précis sur la capacité actuelle d’un candidat, sur son potentiel futur et sur son adéquation avec les objectifs stratégiques de l’entreprise et sa culture.

L’Assessment services proposé par Addens Consulting est une méthode d'évaluation reposant sur l'utilisation de plusieurs outils d’évaluation et avant tout, elle comporte une mise en situation réelle du candidat.

Pour chacune de nos évaluations et de nos assessments, nous identifions et validons avec la Direction des Ressources Humaines et le manager opérationnel le profil de compétences attendu dans le poste concerné.