La pratique du bilan de compétences


La pratique du bilan de compétences
avec les techniques issues du coaching et de l’approche narrative.

Formation professionnelle spécialisée.


Bilan de compétences
«Sa structure claire, les objectifs de ses différentes parties sans ambiguïté et les conditions d’alliance de travail bien définies font d’un bilan de compétences un outil efficace et applicable à des situations de transition professionnelle et personnelle très variées. L’art de le conduire, une fois les fondamentaux acquis, réside très probablement dans la capacité du praticien à faciliter la mobilisation des ressources de la personne en bilan nécessaires à (re)définir avec clarté sa nouvelle orientation professionnelle ». Iwona Wroblewska-Nix, Consultante RH et Coach, fondatrice d’Addens Consulting & École des Pratiques RH.

A qui est-elle destinée ?
A tout praticien de l’accompagnement individuel : consultant RH, coach de carrière, coach de vie, conseiller en orientation, gestionnaire de carrière et mobilité en entreprise et, conseiller VAE amené à accompagner une évolution ou une orientation professionnelle.


Envie d’aller plus loin?
Retrouvez notre sélection de formations complémentaires à la formation « La pratique du bilan de compétences avec les techniques issues du coaching et de l’approche narrative ».



Durée : 8 jours de formation
à raison de 2 jours successifs par mois.



Sessions en 2022
Lyon

24 et 25 janvier 2022
21 et 22 février 2022
21 et 22 mars 2022
25 et 26 avril 2022

Paris
17 et 18 janvier 2022
14 et 15 février 2022
14 et 15 mars 2022
11 et 12 avril 2022


Inscription et réservation