Executive Coaching

Executive Coaching
Les défis, les rôles et les fonctions multiples

Le quotidien d’un cadre, d’un cadre dirigeant est chargé de défis, de rôles et de fonctions multiples. Qu’ils soient du domaine stratégique, du domaine relationnel ou opérationnel, ou concernant le sens de sa propre action, ou de son parcours de manière plus générale, cette complexité le met en situation de recherche permanente d’équilibre et de sérénité, d’une gestion efficace de ses propres ressources. Addens Consulting, transitions personnelles.

Les exemples des Coachings récents :
Guidance : recherche d’une plus grande cohérence dans l’activité quotidienne,
Soutien : Dirigeant dans le contexte de vente-achat,
Situation de crise : prise des décisions dans le contexte de crise,
Promotion interne : faciliter l’inscription dans la logique de parcours professionnel.


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