Changement individuel et collectif©

Les fondamentaux
de l’accompagnement professionnel

Appréhender la demande des clients concernant le changement, choisir l’approche adéquate, détecter et accompagner ses différentes phases et enfin, obtenir l’enracinement du changement voulu, impliquent, au delà de la pratique d’une posture professionnelle (coach, consultant, responsable du projet, professionnel RH…), la connaissance des éléments clés de ce sujet complexe.
Cette formation propose les éléments solides nécessaires à la bonne compréhension du processus de changement à partir de la commande/demande du client jusqu’à son enracinement.

Public : tout consultant, coach et facilitateur amenés à proposer des prestations en rapport avec le changement, responsable de projet et professionnel RH ayant à mettre en œuvre le changement dans le cadre de ses fonctions.

Programme à télécharger

Durée : 3 jours de formation (2+1)

Cette formation n’est pas programmée pour le moment. Contactez nous pour plus d’information.