Coaching professionnel


Coaching professionnel en entreprise

Les transitions rapides qu’impose le monde actuel ont fait naître en entreprise le besoin du coaching professionnel : « son objectif général consiste à faciliter le changement et rétablir l’équilibre » (L. Burney., 2008).

International Coaching Federation (ICF) définit le coaching comme une alliance entre le coach et ses clients dans un processus qui suscite chez eux réflexion et créativité afin d’épanouir leur potentiel personnel et professionnel.

Pour nous c’est un outil du développement sur mesure…

Le quotidien d’un cadre, d’un cadre dirigeant est chargé de défis, de rôles et de fonctions multiples. Qu’ils soient du domaine stratégique, du domaine relationnel ou opérationnel, ou concernant le sens de sa propre action, ou de son parcours de manière plus générale, cette complexité le met en situation de recherche permanente d’équilibre et de sérénité, d’une gestion efficace de ses propres ressources. Iwona Wroblewska-Nix. Coach professionnel, Addens Consulting.

Nous accompagnons nos clients au-delà des contraintes géographiques et travaillons aussi bien en face à face qu’à distance.

Les exemples de nos coachings récents

Coaching Individuel

— Coaching développement dans la fonction
— Coaching de prise de poste
— Coaching à mi-parcours / stratégie de carrière / ressourcement
— Coaching : reprise de travail après un burnout
— Coaching d’un dirigeant
— Coaching d’un expert métier
— Coaching dans l’environnement multiculturel

Coaching d’équipe ou de regroupement

— Coaching des acteurs de la transformation interne
— Facilitation du travail d’une équipe dirigeante
— Facilitation d’une équipe projet de transformation culturelle
— Développement des pratiques professionnelles en appui des techniques du coaching