Séminaires thématiques

Addens Consulting et École des Pratiques RH animent les séminaires thématiques. Proposés aux professionnels d’un métier, à une équipe ou une direction, ils sont le lieu privilégié pour mettre au travail une thématique qui pose problème, qui interroge. Ils sont conçus pour « faire émerger les idées nouvelles, les pistes de l’innovation ou de l’amélioration continue dans les pratiques existantes ».

Quelques exemples de thèmes de nos séminaires :
— Ce qui soutient la réussite du changement dans une organisation.
— Les mutations des métiers et que celles-ci impliquent.
— Le mi-parcours des cadres et des cadres dirigeants, un tournant ou une évolution ?
— Les évolutions des métiers d’accompagnement et l’impact sur l’identité professionnelle des praticiens.

La mise en œuvre d’un séminaire
Les modalités de la mise en œuvre d’un séminaire sont discutées au préalable afin de définir la thématique, distinguer les professionnels concernés et fixer la durée. Pour plus d’informations : pratiquesrh@addens-consulting.com