Entretien de l’accompagnement professionnel et sa dimension clinique.

Les fondamentaux de l’accompagnement professionnel.

Malgré une grande diversité dans leur forme et dans leur durée, les entretiens de l’accompagnement ont un point commun. Il s’agit, à partir d’une alliance de travail établie, de chercher à approfondir le traitement d’un problème particulier qui s’avère crucial pour la personne accompagnée… Voilà le point de départ de notre formation, largement inspirée d’une tradition humaniste centrée sur la personne dans l’ici et le maintenant et des apports de la clinique de l’accompagnement. École des Pratiques RH.

Public
Tout praticien de l’accompagnement professionnel, débutant ou ayant déjà une pratique : consultants en ressources humaines (mobilité, transition, gestion des carrières, bilan), conseillers d’orientation, psychologues, coaches de carrière, coaches de vie…

Objectifs de formation
L’enjeu de la formation que nous proposons est l’acquisition de connaissances et de savoir-faire qui permettent, une fois la formation terminée, une pratique aisée de l’entretien clinique de conseil.

Approche pédagogique
Notre pédagogie est celle de la transmission des connaissances théoriques fondamentales et leur mise en pratique par de nombreux exercices issus de cas concrets.
La pratique de l’entretien clinique est un exercice complexe, qui se construit par la formation et par l’expérience.

PROGRAMME